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中房集团公海赌船举办2011年度总部中层管理人员及新员工培训
时间:2011-12-20 点击次数:35632

2011年7月28日,中房集团公海赌船组织开展了2011年度总部员工培训。总部中层管理人员及本年度新入职员工共31人参加。

集团公海赌船董事长、总经理沈东进作了热情洋溢的开班讲话。沈总首先详细介绍了集团公海赌船的发展沿革,深入分析了集团公海赌船与中交集团重组后的形势,鼓励新员工要坚定信心,努力工作,迎头奋进,为新中房的发展贡献自己的力量。随后沈总与参训人员进行了交流互动,解答新员工们提出的问题。随后,集团公海赌船总经理助理兼人力资源部部长薛晓从用工管理、岗位聘任、薪酬管理、绩效考核、职业规划及公海赌船制度等六个方面,介绍了公海赌船相关管理制度和工作流程,使得新员工能够更快更全面地了解公海赌船,并尽快融入工作。

下午,中层管理人员与新员工分别观看了培训视频《如何做一名优秀的中层管理干部》、《入职第一课——新员工职业化培训》,并进行了培训效果评估现场考试。

通过培训,提高了中层管理人员对自身角色的认知,加深了新员工对集团公海赌船基本情况及发展规划的了解,增强了广大员工对公海赌船的认同感,提升了公海赌船的凝聚力,为下一步顺利开展各项工作打下了良好的基础。集团公海赌船今后将在每周五固定对公海赌船中层管理人员及新员工进行系列培训,为集团公海赌船培训工作的连续性、固定性、指导性探索新的思路。